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이번 포스팅은 2024년 제2회 충남보령교육지원청 교육공무직원 채용 공고와 경쟁률 입니다. 늘봄실무사는 8명, 조리실무사는 13명 채용예정이며 경쟁률은 늘봄실무사 3.1:1, 조리시러무사 0.8:1 입니다.
2024년 제2회 충남보령교육지원청 교육공무직원 채용 경쟁률
| 2024년 제2회 교육공무직원 채용 응시원서 접수현황(최종) | ||||||
| ■ 공주교육지원청 | 2024. 5. 9.(목) 18:00 기준 | |||||
| 직종 | 채용인원 | 접수인원 | 경쟁률 | |||
| 5.7.(1일차) | 5.8.(2일차) | 5.9.(3일차) | 합계 | |||
| 계 | 21 | 8 | 8 | 20 | 36 | 1.7 |
| 늘봄실무사 | 8 | 4 | 5 | 16 | 25 | 3.1 |
| 조리실무사 | 13 | 4 | 3 | 4 | 11 | 0.8 |
2024년 제2회 충남보령교육지원청 교육공무직원 채용 공고
1 선발예정 인원 및 담당업무, 응시격
| 가 | 소양평가 직종 채용 예정인원 및 담당업무 |
| 직종명 | 근무지 | 예정인원 일반(명) | 담 당 업 무 | 근무형태 |
| 늘봄실무사 | 각급 학교 | 8 | ❖ 늘봄학교 전담 및 학교 교무행정 지원 업무 – 늘봄학교 업무 전반(계획수립, 지출품의, 학생관리, 충남형 저녁늘봄학교 등) – 학부모회 운영 행·재정 지원 업무 – 학교 상황에 맞는 기관장 지정 업무 – 그 외 행사지원 및 교육지원 업무 등 ※ 늘봄 정책 폐지 시 교무행정사로 전환됩니다. ※ 늘봄학교 운영 계획상 연장근로가 발생할 수 있습니다. | 상시근무 (1일 8시간, 주 40시간) |
| 계 | 8 |
※ 업무내용은 명시된 업무 이외에 기관(학교)장이 지정한 업무를 포함하며, 방학중비근무 직종은 각급 학교의 교육과정운영에 따라 방학 중에도 근무할 수 있음
※ 근무지는 교육감(장)이 지정하는 기관(학교)에서 근무하게 되며, 교육감(장)이 정하는 근무 연수를 초과할 경우 다른 기관(학교)으로 전보됨
※ 응시인원이 채용 예정 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
| 나 | 서류전형 직종 담당업무 |
| 직종명 | 근무지 | 예정인원 일반(명) | 담 당 업 무 | 근무형태 |
| 시설관리원 | 각급 학교 | 1 | ❖ 시설관리원: 학교 시설물 유지보수 및 관리 | 상시근무 (1일 8시간, 주 40시간) |
| 조리실무사 | 각급 학교 | 5 | ❖ 학교 급식실 조리ㆍ배식ㆍ위생 업무 – 급식품의 조리 및 배식, 검수지원 – 급식기구 세척ㆍ소독 – 급식실 내ㆍ외부 청소 및 소독 – 그 외 영양(교)사 지시사항 이행 및 업무협조 등 | 방학중비근무 (1일 8시간, 주 40시간) |
| 다 | 직종별 필수 자격 요건 |
| 구 분 | 필수 자격요건 |
| 늘봄실무사 | 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 워드프로세서(워드프로세서 자격증의 경우 2012.1.1. 이전 취득은 1급만 인정) 중 1개 이상 소지자 |
| 시설관리원 | 없음 |
| 조리실무사 | 없음 |
※ 직종별 필수 자격요건을 원서접수 마감 전일(2024. 5. 8. 18:00)까지 갖춘 경우에만 시험에 응시할 수 있습니다.
2 채용기간 및 시험방법
| 가 | 채용기간 |
□ 채용기간 : 2024.8.1.자 또는 2024.9.1.자부터 순차적 채용(정년 60세)
– 늘봄실무사 : 2024. 8. 1.자
– 조리실무사 및 시설관리원 : 2024.9.1.자
·직종별 결원 발생 시 직종별 성적순에 따라 9.1자부터 순차적으로 인사발령
– 채용 기간(시기)은 변경될 수 있음
| 나 | 시험방법 |
□ 1차 : 소양평가, 서류심사
| 구분 | 시험방법 | 시험직종 | 평정요소 | 합격자 결정 |
| 1차 | 소양평가 | 늘봄실무사 | ㆍ인성검사(50%) – 200문항 40분 ㆍ직무능력검사(50%) – 50문항 50분 | ㆍ소양평가 100점 만점기준 과목별(인성, 직무) 40% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정 |
| 서류심사 | 시설관리원 | – | ㆍ제출서류에 이상이 없을 경우 모두 합격자 결정 | |
| 조리실무사 | ㆍ서류전형 | ㆍ서류심사 채점 기준에 따라 고득점자 순으로 결정 |
※ 1차 소양평가[인성검사(50%), 직무능력검사(50%)]는 검사 기준에 따라 100점 만점으로 점수화되고 출제범위는 아래와 같습니다.
인성 ․ 직무능력검사는 문항 출제 및 결과 분석 등 검사 전반에 관한 사항을 전문검사기관에 위탁하여 실시합니다.
– 인 성 검 사 : 8개 항목
근면성, 책임감, 사교감, 적극성, 리더십, 준법성, 배려심, 심리안정도(침착성, 감정, 정서)
– 직무능력검사 : 5개 항목(문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 공간지각력)
| < 서류전형 채점 기준 > | ||
| ▪ 일반 기준 :『기본 점수 80점 + 경력 점수 10점 ＋ 자격증 점수 10점』을 합산하여 총 100점 만점 ▪ 기본 점수 : 연령ㆍ주소지의 응시자격을 갖춘 사람에 대하여 기본 점수 80점 부여 ▪ 경력 점수(10점) 조리실무사 1개월 이상 ～ 6개월 미만 2점 6개월 이상 ～ 1년 미만 4점 1년 이상 ～ 1년 6개월 미만 6점 1년 6개월 이상 ～ 2년 미만 8점 2년 이상 10점 | ||
| < 서류전형 채점 기준 > | ||
| ※ 충청남도 내 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고ㆍ특수ㆍ각종학교 및 교육행정기관에서 교육공무직 조리사(조리실무사)로 주 15시간 이상, 1개월 이상 연속하여 근무한 경력만 인정(사립유치원 제외) 단, 원서접수 마감일 전일(2024. 5. 8.)까지 근무한 경력만 인정 ▪ 직무관련 자격증 점수(10점) 조리실무사 1개 취득 2점 2개 취득 4점 3개 취득 6점 4개 취득 8점 5개 이상 10점 ※ 직무관련 자격증은『국가기술자격법』에 따른 조리(한식, 중식, 양식, 일식, 복어)기능사 (산업기사 포함) 및 조리 기능장 자격증임. 단, 원서접수 마감일 전일(2024. 5. 8.)까지 취득한 자격증만 인정 | ||
□ 2차 : 면접시험
1차 시험 합격자에 한하여 2차 면접시험에 응시할 수 있습니다.
면접시험은 교육공무직원으로의 자세, 응시직종 관련 지식과 응용 능력, 의사 발표의 정확성과 논리성 등으로 평정합니다.
3 시험에 있어서의 가산특전
| 가 | 취업지원대상자 |
□ 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조9에 따른 취업지원대상자에 한하여 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
– 단, 1차 소양평가 및 2차 면접시험에 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각각 가산점 부여)
※ 원서접수 마감일 전일(2024.5.8.) 기준으로 취업지원대상자로 등록되어 있어야 합니다.
□ 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 직종별 채용예정인원의 30%(가점에 따른 채용 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없습니다.(직종별 4명이상 선발하는 경우에만 가산점 적용)
※ 응시자의 수가 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않음
| ※ 취업지원대상자 여부와 가산점 비율은 본인이 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 합니다. ※ 응시원서 작성시 허위로 가산점을 표기하거나 가산비율 및 보훈번호를 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임이므로 반드시 취업지원대상자증명서를 미리 발급 받아 기재사항을 확인하시기 바랍니다. |
| 나 | 소양평가 대상 직종 자격증 소지자(1차 시험만 적용) |
– 소양평가 시험의 과목당(인성, 직무) 40% 이상 득점자에 대하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 3%에 해당하는 점수를 가산합니다.
| 직 종 | 자격증 등급별 가산비율 | |
| 늘봄실무사 | 교원자격증 (정교사 1급, 2급) | 3% |
※ 자격증 가산점은 1개의 자격증만 인정
| 다 | 가산특전 유의사항 |
□ 가산특전은 원서접수 마감일 전일(2024.5.8.)까지 대상자로 등록 또는 자격증을 취득하여야 합니다.
□ 응시원서의 가산점 표기란에 가산비율(취업지원대상자 5% 또는 10%, 교원 자격증 소지자 3%)을 정확히 표기해야 하며, 잘못된 기재로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
4 응시 자격
| 가 | 전직종 공통사항 |
□ 성별 제한은 없습니다.
□ 응시연령은 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자), 60세 미만인 사람입니다.
※「행정기본법」제7조의 2 적용에 따라 응시연령 등 연령기준에 “만”표시는 생략합니다.
□ 거주지 및 국적
채용시험 공고일 전일(前日)부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내 거소 신고(재외국민에 한함)가 보령시로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.
대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외함)이어야 합니다.
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지게 된 사람을 말함)가 응시할 경우 채용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
□ 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(채용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.
| 제11조(채용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임(고)되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 파면, 해임(고) 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 사람 8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위행위를 저지른 공무원으로 취업제한 기산일로부터 5년이 지나지 않은 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람 |
□ 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 사람이어야 합니다.(조리실무사)
□ 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.
5 시험 일정
| 구분 | 시험장소 및 시간 공고 | 시 험 일 | 합격자 발표 | 비고 | |
| 1차 | 소양평가 | 2024. 5. 31.(금) | 2024. 6. 15.(토) | 2024. 6. 21.(금) | 늘봄실무사 |
| 서류심사 | – | – | 조리실무사, 시설관리원 | ||
| 2차 | 면접시험 | 2024. 6. 21.(금) | 2024. 6. 27.(목) | 2024. 7. 4.(목) | 모든 직종 |
※ 시험장소와 합격자 발표는 충청남도보령교육지원청 인터넷홈페이지 공지사항에 공고합니다. (개별안내는 하지 않으며, 우리 교육청의 사정 등에 의해 변경될 수 있습니다.)
6 응시원서 교부 및수
| 가 | 응시원서 접수(전자우편) |
□ 접수기간: 2024. 5. 7.(화) 09:00 ~ 5. 9.(목) 18:00 (3일간)
※ 응시원서 접수는 접수 시작일(2024.5.7.) 09:00부터 24시간 가능하며, 마감일(2024.5.9.)은 18:00까지 접수처(전자우편) 도착분에 한합니다.
□ 접수처(전자우편): talmud@cne.go.kr
□ 접수방법: 전자우편 접수 가능 (※ 우편접수 불가)
| 응시원서 교부 | ||
| ∙ 응시원서 등은 충청남도보령교육지원청 공지사항의 공고문 첨부 자료를 내려 받아 작성하여 접수기간 중 제출하시기 바랍니다. | ||
▼
| 응시원서 작성 | ||
| [서식 1] 응시원서 작성 요령 확인 | ||
▼
| 응시원서 저장 | ||
| 작성한 응시원서를 출력하여 본인 서명 → 응시원서, 원서접수시 제출서류 PDF 파일로 변환하여 저장(jpg, jpeg, png 등 그래픽 형식 파일 제출 불가) ※ 응시원서 파일 제목은 “[응시직종명] 이름”으로 저장합니다. (예시) [시설관리원] 김○○, [조리실무사] 이○○ / 첨부파일 (예시) 조리실무사 이○○ 경력 증명서 | ||
▼
| 응시원서 제출 | ||
| 전자우편을 통해 제출 [5. 9.(목) 18:00까지 메일도착] | ||
▼
| 접수완료 안내메시지 수신확인 | ||
| ∙ 접수완료 안내메시지(응시번호 부여) 확인 | ||
▼
| 응시표 수령 | ||
| ∙ 전자우편으로 배부 | ||
□ 단, 전자우편 접수가 불가한 경우에 한해 직접방문 접수를 함께 실시합니다.
□ 응시원서 제출 시 작성 오류, 서식 미준수, 누락 등에 대해 교육지원청은 책임을 지지 아니하며 수정 제출은 1회로 제한합니다.
| 【직접방문 접수기간】2024. 5. 7.(화) 09:00 ~ 5. 9.(목) 18:00 (3일간) ※ 위 기간(3일간) 외에는 직접방문 접수를 받지 않습니다. 점심시간 (12:00~13:00) 제외 【직접방문 접수방법】우편접수 불가 ① 응시원서 교부: 충청남도보령교육지원청 공지사항의 공고문 첨부 자료를 내려 받아 작성하여 접수기간 중 제출하시기 바랍니다. ② 응시원서 작성: [서식 1] 응시원서 작성 요령 확인 ③ 응시원서 제출: 접수처에 본인이 직접 방문하여 접수(대리접수 가능) – 접수처: 충청남도보령교육지원청 1층 행정과 총무팀 위치도 참조 – 준비물: 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) ※ 대리접수할 경우 위임장, 응시자와 대리접수자 신분증을 지참하시기 바랍니다. ④ 응시표 수령: 접수 당일 배부 |
응시원서 접수용 사진
– 사진 규격은 반명함판(3cm×4cm) 컬러 증명사진이어야 합니다.
– 최근 6개월 이내에 촬영한 것으로 시험 당일 본인 확인이 가능한 사진이어야 합니다.
※ 응시자 얼굴이 정면에 나타난 상반신 사진으로 모자나 선글라스 등을 착용한 사진,
배경이 있거나 휴대폰으로 찍은 사진 등은 등록할 수 없습니다.
유의사항
– (중복접수 불가) 응시자는 복수직종으로 응시원서를 제출할 수 없으며 복수 응시할 경우 모든 직종에 대한 접수가 무효 처리되니, 반드시 하나의 직종에만 응시하시기 바랍니다.
– (수정 및 취소 불가) 응시원서 접수 후에는 응시직종 변경 및 기재사항 수정이 불가하며 원서접수를 취소할 수 없습니다.
– (응시자격 및 가산점 확인) 응시자는 시험에 필요한 필수 자격요건 등 응시 자격과 가산점을 정확하게 기재하여야 하며, 관련 서류는 첨부파일로 제출하며 제1차 합격자에 한하여 원본 서류를 제출받아 확인합니다.
※ 원서접수시 기재한 사항이 허위사실이거나 증빙서류와 다를 경우 시험 합격은 취소되며 아무런 이의를 제기할 수 없습니다.
– (전자우편 접수결과 확인) 전자우편으로 응시원서를 접수 후 반드시 접수된 사실을 확인하여야 하며, 정상 접수 여부 및 접수결과 안내메시지(응시번호 부여) 수신 여부를 확인하지 않거나 연락 불능으로 발생되는 불이익은 응시자 책임입니다.
– (접수현황 안내) 일일 원서접수 현황(18:00 기준)은 다음날 10:00 충청남도보령교육지원청 홈페이지에 탑재합니다.
– (접수관련 문의) 충청남도보령교육지원청 행정과 교육공무직원 업무담당자
☎ (041)930-6417
| ◾응시원서 작성시 기재한 연락처로 접수완료 안내메시지(응시번호 부여)가 발송되므로 연락 가능한 휴대폰 번호를 반드시 기재하여야 합니다. (응시번호를 부여받아야 접수가 완료됨) ◾응시원서 제출시 전자우편 발송 시간이 늦어지거나 메일 발송 실패 등 시스템 오류가 발생할 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. ◾접수완료 안내메시지(응시번호 부여)는 접수일 다음날 10:00까지 발송될 예정이며, 안내메시지를 받지 못한 경우 ☎ (041)930-6417로 반드시 연락 바랍니다. ※ 접수기한 내 응시원서를 제출하였으나 본인 과실이 아닌 시스템 오류 발생으로 접수 처리가 안 된 경우 응시자는 올바른 방법으로 응시원서를 제출하였음을 2024.5.10.(금)까지 소명하여야 합니다. |
7 제출 서류
| 가 | 원서접수 시 제출서류 |
| 구 분 | 제출서류 | 세부내용 |
| 모든 직종 | ㆍ신분증 | ㆍ본인 확인용(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) |
| ㆍ응시원서 | ㆍ컬러사진 3매 포함(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨) | |
| ㆍ자기소개서 | ㆍ자필로 작성 | |
| 모든 직종 | ㆍ주민등록표초본 | ㆍ공고일 이후 발행한 것 ㆍ주소 변동내역 전체가 포함되어야 함 |
| ㆍ자격증(면허) 사본 ㆍ경력증명서 | ㆍ응시직종별 필수 자격증(경력) 반드시 제출 ㆍ소양평가 전직종(해당자) ※ 첨부파일 예시 (파일명) 늘봄실무사 김○○ 자격증 원서접수시 첨부파일로 스캔 제출 ㆍ조리실무사는 해당자에 한함 (파일명) 조리실무사 김○○ 경력증명서 ㆍ직접원서접수 시는 자격증 원본을 제시하고 사본 및 경력증명서 제출 ※ 최종합격 시 원본 제출 | |
| 조리실무사 | ㆍ이력서 | ㆍ공고일 이후 소속 기관(학교)장이 발행한 경력증명서 첨부 ※ 충남교육청 산하 각급학교(기관)에서 교육공무직원 조리사(실무사)로 주 15시간 이상 1개월 이상 연속하여 근무한 경력(사립유치원 제외) |
| 해 당 자 | ㆍ취업지원대상자증명서 | ㆍ국가보훈처 및 지방보훈청에서 취업지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서 발급ㆍ제출 ㆍ공고일 이후 발행한 것 ※ 첨부파일 예시 (파일명) 조리실무사 김○○ 취업지원대상자 증명서 ⇒ 합격자 발표 후 원본 서류 제출 |
| 나 | 최종합격자 제출서류 |
| 구 분 | 제출서류 | 세부내용 |
| 모든 직종 | ㆍ가족관계증명서 | ㆍ면접시험일(2024.6.27.) 이후 발행한 것 |
| ㆍ주민등록표초본 | ㆍ면접시험일(2024.6.27.) 이후 발행한 것 ㆍ주소 변동내역 전체가 포함되어야 함 | |
| ㆍ채용건강검진대체통보서 | ㆍ국민건강보험공단 홈페이지-건강in-나의 건강관리-건강검진결과조회-채용 건강검진 대체통보서(직장제출용) 출력 ㆍ건강검진 종합결과 정상A 또는 정상B(경계)가 아닌 경우 공무원채용신체검사서도 제출 ㆍ건강검진 대상으로 지정된 최근 연도(최대 2년)건강검진에 한함 | |
| ㆍ성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 | ㆍ교육지원청에서 교부(결격여부 조회용) | |
| ㆍ공정채용 확인서 | ㆍ교육지원청에서 교부 | |
| ㆍ서약서, 확인서 | ㆍ교육지원청에서 교부 | |
| 조리실무사 | ㆍ건강진단결과서[구)보건증] 사본 | ㆍ서류 제출 시 원본을 제시하고 사본 제출 ㆍ채용예정일 기준 유효기간 6개월 이내 |
8 합격자 결정
| 가 | 1차 시험(소양평가 및 서류 심사) |
□ 소양평가 직종의 경우 과목별(인성, 직무) 40% 이상 득점한 자에 한하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1.5배수를 합격자로 결정(소수점 이하 인원 절상) 합니다.
□ 서류심사 직종의 경우 서류전형 평가항목의 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1.5배수를 합격자로 결정(소수점 이하 인원 절상) 합니다.
□ 단, 직종별 채용 예정인원이 2명 이하인 경우 3배수, 3~4명인 경우 2배수로 합격자를 결정하며, 동점자 발생시 1차 시험 합격 예정인원을 초과하여도 모두 합격 처리(모든 직종 적용) 합니다.
| 나 | 2차 면접시험(최종합격자) |
□ 1차 시험 합격자에 한하여 면접시험을 실시합니다.
□ 2차 면접시험의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.
고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리합니다.
동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, ②1차 시험 고득점자
③주민등록상 생년월일이 빠른자’ 순으로 합격처리 합니다.
□ 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.
| 다 | 채용 취소 |
□ 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 면허증·자격증·경력증명서 등 제출서류 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.
| 라 | 추가 합격자 결정 |
□ 최종 합격자의 채용포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 면접시험 성적순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. ※ 「지방공무원 임용령」 제50조의3제4항 준용
9 최종합격자의 처우
가. 정년 : 60세
나. 수습기간 : 채용일로부터 3개월 (수습기간동안 평가를 통하여 기준 점수 미달시에는 수습기간 종료일에 근로계약이 해지됩니다.)
다. 근무처 : 충청남도교육감(충청남도보령교육지원청교육장)이 지정하는 기관(학교)
(조리실무사: 2식이상 조리학교 근무 가능)
라. 근로조건 및 보수는 매년 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 단체협약, 충청남도교육청의 보수 지침 등을 적용받습니다.
| 직 종 명 | 2024년 기본급(월) | 각종 수당 | 비고 |
| 늘봄실무사 | 1,986,000원 | 별도 | 상시근무 (주 40시간, 1일 8시간) |
| 시설관리원 | 1,986,000원 | “ | 상시근무 (주 40시간, 1일 8시간) |
| 조리실무사 | 1,986,000원 | “ | 방학중 비근무 (주 40시간, 1일 8시간) |
※ 참고사항
– 각종수당 : 급식비 월 150,000원, 명절휴가비 연 1,700,000원, 정기상여금 연 1,000,000원, 맞춤형복지비, 근속수당, 가족수당 등(2024년 기준)
– 방학 중 비근무 직종은 방학 중에 별도기준에 따라 기본급 및 각종수당이 지급됩니다.
10 응시자 유의사항
가. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청남도보령교육지원청 홈페이지(https://www.cnbre.go.kr)에 공고합니다.
나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오‧누락‧자격미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
라. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우『개인정보 보호법』에 따라 파기됩니다.
마. 기타 자세한 사항은 충청남도보령교육지원청 행정과(☎ 041-930-6417, 담당자
서형숙)로 문의 바랍니다.
바. 부정행위 유의사항 안내하오니 시험 시 유의하시기 바랍니다.
| ▣ 부정행위 유의사항 안내 시험에 있어서의 부정행위를 하거나 시험에 지장을 초래하는 행위를 한 응시자는 해당시험을 0점 처리함 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 가점에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위 6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 7. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 8. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위 9. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위 10. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 부정행위로 공고한 행위 |
【서식 1】
응 시 원 서 (소양평가 직종: 늘봄실무사)
충청남도보령교육지원청교육장 귀하
본인은 충청남도보령교육지원청에서 시행하는 2024년도 제2회 교육공무직원 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.
20 년 월 일 성명 (서명 또는 인)
| ※응시번호 | ①응시직종 | ⑦사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | ||||||||
| ②성 명 | (한글) | ③응시구분 | 일반 □ 장애 □ | |||||||
| (한자) | ④생년월일 | . . . ( 세) | ||||||||
| ⑤주 소 | ⑥연락처 | |||||||||
| ⑧학 력 | 년 월 학교 졸업ㆍ재학ㆍ수료. (특수교육실무원만 기재) | |||||||||
| ⑨취업지원대상자 등 | 보훈번호 | 가산비율 | 10% □ 5% □ | |||||||
| ⑩교원자격증 가산점 | 자격급별 | 예) 초등학교 정교사(2급) | 3% □ | |||||||
| ⑪필수자격증 | 직종별 필수자격증 명칭 급수, 발급기관, 발급번호, 발급일자 기재 | |||||||||
| ⑫ 개인정보 동 의 | 1. 개인정보 수집․이용 목적 : 2024년 충청남도보령교육지원청 교육공무직 채용 2. 수집․이용하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 주민번호, 경력, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 관련 법령에 따름 4. 개인정보 수집․이용 및 고유식별정보 처리에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원 응시 대상에 제외됩니다. 5. 개인정보는 채용 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 의거 위와 같이 본인의 개인정보 수집ㆍ이용과 고유식별정보를 처리 하는 것에 □ 동의합니다 □ 동의하지 않습니다 | |||||||||
| 간 | ||||||||||
| 인 | ||||||||||
| ①응시직종 | 응 시 표 (부 본) 2024년도 제2회 교육공무직원 채용시험 | ⑦사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | ||||||||
| ②성 명 | ④생년월일 | . . . ( 세) | ||||||||
| ※응시번호 | 20 년 월 일 충청남도보령교육지원청교육장 | |||||||||
| 간 | ||||||||||
| 인 | ||||||||||
| ①응시직종 | 응 시 표 2024년도 제2회 교육공무직원 채용시험 | ⑦사 진 (3) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | ||||||||
| ②성 명 | ④생년월일 | . . . ( 세) | ||||||||
| ※응시번호 | 20 년 월 일 충청남도보령교육지원청교육장 | |||||||||
※ 본 응시표는 1차(소양평가) 및 2차(면접) 시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.
응 시 원 서 작 성 요 령
1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.
2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.
3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.
※ 응시원서 및 응시표의 ※표란(음영부분)은 기재하지 말 것
① (응시직종) … 응시직종명 기재
② (성 명) … 정자로 한글과 한자 기재
③ (응시구분) … 일반 또는 장애 해당란에 √ 표시
④ (생년월일) … 주민등록상 생년월일과 나이를 기재할 것
⑤ (주 소) … 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것
⑥ (연 락 처) … 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)
⑦ (사 진) … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 컬러 사진(모자 또는 선글라스를 착용하지 않고 찍은 정면 상반신 사진이어야 하고 동일 원판의 것으로 얼굴 부분이 커야함)을 풀로 붙일 것(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)
※ 사용해서는 안되는 사진 유형
– 본인 식별이 곤란하거나 촬영한지 6개월이 지난 사진
– 가정에서 디지털카메라나 스마트폰으로 촬영한 일반사진
– 사진규격과 파일규격에 맞지 않아 얼굴이 일그러지거나 선명도가 낮은 사진
– 포토샵 등 사진편집 프로그램으로 편집ㆍ수정한 사진
⑧ (학 력) … 특수교육실무원 응시직종만 작성
⑨ (취업지원대상자 등 해당여부) 국가유공자 등 취업지원대상자는 보훈번호, 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 √ 표시할 것
⑩ (교원자격증 가산점 해당여부) 교원자격증 소지자는 가산비율 3% 해당란에 √ 표시할 것
⑪ (필수자격증) … 직종별 필수 자격증 명칭, 발급기관, 발급번호, 발급일자를 기재할 것
예) 초등돌봄전담사 : 보육교사 2급, 보건복지부, 제18-1-23456호, 2023.10.01.
원서접수시 제출하지 않은 서류는 인정하지 않음
⑫ (개인정보동의) … 동의 또는 미동의 중 해당란에 √ 표시할 것
【서식 2】
응 시 원 서 (조리실무사, 시설관리원)
충청남도보령교육지원청교육장 귀하
본인은 충청남도보령교육지원청에서 시행하는 2024년도 제2회 교육공무직원 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.
20 년 월 일 성명 (서명 또는 인)
| ※응시번호 | ①응시직종 | ⑦사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | |||||||
| ②성 명 | (한글) | ③응시구분 | 일반 □ 장애 □ | ||||||
| (한자) | ④생년월일 | . . . ( 세) | |||||||
| ⑤주 소 | |||||||||
| ⑥연락처 | |||||||||
| ⑧취업지원대상자 | 보훈번호 | 가산비율 | 10% □ 5% □ | ||||||
| ⑨ 개인정보 동 의 | 1. 개인정보 수집․이용 목적 : 2024년 충청남도보령교육지원청 교육공무직 채용 2. 수집․이용하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 주민번호, 경력, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 관련 법령에 따름 4. 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원 응시 대상에 제외됩니다. 5. 개인정보는 채용 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보보호법 제15조 및 제24조에 의거 위와 같이 본인의 개인정보 수집ㆍ이용과 고유식별정보를 처리 하는 것에 □ 동의합니다 □ 동의하지 않습니다 | ||||||||
| 간 | |||||||||
| 인 | |||||||||
| ①응시직종 | 응 시 표 (부 본) 2024년도 제2회 교육공무직원 채용시험 | ⑦사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | |||||||
| ②성 명 | ④생년월일 | . . . ( 세) | |||||||
| ※응시번호 | 20 년 월 일 충청남도보령교육지원청교육장 | ||||||||
| 간 | |||||||||
| 인 | |||||||||
| ①응시직종 | 응 시 표 2024년도 제2회 교육공무직원 채용시험 | ⑦사 진 (3) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | |||||||
| ②성 명 | ④생년월일 | . . . ( 세) | |||||||
| ※응시번호 | 20 년 월 일 충청남도보령교육지원청교육장 | ||||||||
※ 본 응시표는 2차(면접) 시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.
응 시 원 서 작 성 요 령
1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.
2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.
3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.
※ 응시원서 및 응시표의 ※표란(음영부분)은 기재하지 말 것
① (응시직종) … 응시직종명 기재
② (성 명) … 정자로 한글과 한자 기재
③ (응시구분) … 일반 또는 장애 해당란에 √ 표시
④ (생년월일) … 주민등록상 생년월일과 만나이를 기재할 것
⑤ (주 소) … 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것
⑥ (연 락 처) … 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)
⑦ (사 진) … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 컬러 사진(모자 또는 선글라스를 착용하지 않고 찍은 정면 상반신 사진이어야 하고 동일 원판의 것으로 얼굴 부분이 커야함)을 풀로 붙일 것(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)
※ 사용해서는 안되는 사진 유형
– 본인 식별이 곤란하거나 촬영한지 6개월이 지난 사진
– 가정에서 디지털카메라나 스마트폰으로 촬영한 일반사진
– 사진규격과 파일규격에 맞지 않아 얼굴이 일그러지거나 선명도가 낮은 사진
– 포토샵 등 사진편집 프로그램으로 편집ㆍ수정한 사진
⑧ (취업지원대상자 등 해당여부) … 국가유공자 등 취업지원대상자는 보훈번호 및 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 √ 표시할 것
⑨ (개인정보동의) … 동의 또는 미동의 중 해당란에 √ 표시할 것
【서식 3】
자 기 소 개 서(모든 직종)
(반드시 자필로 작성)
| 성 명 | 생년월일(연령) | 응시직종 | 비 고 |
| □ 지원동기 |
| 1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음 – 미기재 항목 – 가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 |
| □ 주요경력 및 직무수행계획 등 |
| ＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능) |
| □ 기타 자기소개 |
| ＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능) |
【서식 4】
이 력 서 (조리실무사)
| 사 진(4) 응시원서와 동일사진 (3㎝×4㎝) | 성 명 | 한 글 | 생년월일 | . . .(만 세) | ||||
| 한 자 | 연 락 처 | |||||||
| 주 소 | ||||||||
| 경 력 | 근무 기관명 | 근 무 기 간 | 담당업무(구체적) | |||||
| ~ ( 년 월 일) | ||||||||
| ~ ( 년 월 일) | ||||||||
| ~ ( 년 월 일) | ||||||||
| ~ ( 년 월 일) | ||||||||
| 총 경력 ( 년 월 일) | ||||||||
| 자격 및 면허 | 취 득 년 월 일 | 자 격 · 면 허 명 | 시 행 처 | |||||
| . . . | ||||||||
| . . . | ||||||||
| . . . | ||||||||
| . . . | ||||||||
| ※ 응시직종 관련 자격증 기재(한식, 일식, 중식 등) | ||||||||
| 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인) 충청남도보령교육지원청교육장 귀하 | ||||||||
※ 유의사항
1. 이력서의 기재내용과 증빙서류(경력증명서, 자격 및 면허증 사본)가 일치하여야 하며, 증빙서류 미제출시 인정하지 않습니다.
2. 경력은 교육청 산하 각급학교(기관)에서 교육공무직원 조리사(조리실무사)로 주15시간 이상 1개월 이상 연속하여 근무한 경력(단, 원서접수 마감일 전일까지 근무한 경력만 인정)만 기재하시고, 자격증은 조리(한식, 중식, 양식, 일식, 복어) 기능사(산업기사 포함) 및 기능장 입니다.
3. 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
【서식 5】
응시원서 대리접수 위임장
| 위임 받은 사람 (대리접수자) | 성 명 | 생년월일 | ||
| 주 소 | ||||
| 연락처 | 위임자와의 관계 | |||
| 위임한 사람 (응시자) | 성 명 | 생년월일 | ||
| 주 소 | ||||
| 연락처 | ||||
| ※ 「개인정보보호법」제15조에 의한 수집·이용 동의 ◦ 수집·이용목적: 응시원서 대리 접수 ◦ 수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보 ◦ 보유·이용기간: 관련 법령에 따름 ◦ 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다. ☞ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다. 위임 받은 사람(대리접수자) : (서명) 위임한 사람(응시자) : (서명) | ||||
※ 지참서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서
2024년도 충청남도보령교육지원청 교육공무직원 채용시험 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.
20 년 월 일.
위임한 사람 (서명)
충청남도보령교육지원청교육장 귀하
【서식 6】
| ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | ||
| 채용서류 반환청구서 | ||
| 접수번호 | 접수일자 | |
| 청구인 | 성명 | 응시번호 |
| 주 소 | ||
| 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | ||
| 반환 청구 서류 | ||
| 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | ||
| 청구인 | (서명 또는 인) | |
| 충청남도보령교육지원청교육장 귀하 | ||
| 공지사항 | ||
| 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | ||
| 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | ||
| 채용서류 반환에 관한 고지 | ||||
| 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 ①2024년 7월 18일부터 2024년 9월 2일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3.채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 ②팩스(041-935-0930), 이메일 (talmud@cne.go.kr) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 ③지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 학교(기관)는 구직자의 반환 청구에 대비하여 ④2024년 9월 2일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다. | ||||
① 기간은 채용여부가 확정된 날부터 14~180일 이내 기간 중 자율설정 가능
② 반환청구 방법은 팩스, 이메일, 직접제출 등 가능한 방법으로 설정 가능
③ 채용서류 반환비용은 구인자 부담원칙으로 우편 또는 등기우편으로 발송
※ 구직자에게 반환비용 부담은 채용절차법 시행령 제5조에서 정하는 범위에서 가능
④ 반환청구 대비 채용서류 보관기간은 “①”에서 설정한 마지막날로 명시
【서식 7】
| 자격취득 사실여부 확인을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서 |
| 한국산업인력공단을 통한 자격취득 사실여부 확인을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제공하고자 합니다. 아래 내용 확인 후 동의 여부를 작성하여 주시기 바랍니다. (개인정보 보호법 제18조) □ 개인정보 목적 외 이용·제공 내역 제공받는 자 이용목적 제공 항목 보유 및 이용기간 한국산업 인력공단 자격취득 사실여부 확인 성명, 생년월일, 자격종목명, 자격증번호, 등 … 원서접수일 부터 채용완료시 까지 ※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 (채용 가산점 등) 일부 불이익을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 목적 외 이용·제공하는데 동의하십니까? 동의 미동의 20 년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 충청남도보령교육지원청교육장 귀하 |
【서식 7-1】
| 교원자격증 취득 사실여부 확인을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서 |
| 교원자격증 취득 사실여부 확인을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제공하고자 합니다. 아래 내용 확인 후 동의 여부를 작성하여 주시기 바랍니다. (개인정보 보호법 제18조) □ 개인정보 목적 외 이용·제공 내역 제공받는 자 이용목적 제공 항목 보유 및 이용기간 교원자격증을 부여한 기관 및 조회 기관 교원자격증 취득 사실여부 확인 성명, 생년월일, 자격종목명, 자격증번호, 등 … 원서접수일 부터 채용완료시 까지 ※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 (채용 가산점 등) 일부 불이익을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 목적 외 이용·제공하는데 동의하십니까? 동의 미동의 20 년 월 일 본인 성명 (서명 또는 인) 충청남도보령교육지원청교육장 귀하 |
【서식 8】
응시원서 접수처(직접 방문) 위치도
| 접수처 | 충청남도보령교육지원청 1층 행정과 총무팀 |
| 주 소 | 충청남도 보령시 보령북로 169 |
| [ 약도 ] | |
【서식 9】
공 정 채 용 확 인 서
| 성명 | |
| 생년월일 | |
| 연락처 | |
| 주소 |
상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.
20 년 월 일
성명 (인)
충청남도보령교육지원청교육장 귀하
【서식 10】
서 약 서
본인은 충청남도교육청소속 교육공무직원으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.
1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.
2. 직무 관련 법령을 준수하고 상급자의 직무상 명령에 따른다.
3. 근무기관(학교)의 관련규정 및 지침을 준수한다.
4. 근무기관(학교)의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.
5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 상급자에게 보고하고 업무지시를 받는다.
6. 범죄경력 조회 결과 취업 부적격 사유가 발생하는 경우 기 체결한 근로계약은 무효처리한다.
이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 질것을 서약합니다.
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서약자 : (인)
충청남도보령교육지원청교육장 귀하
좋은 하루 되세요!