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이번 포스팅은 2024년 제3회 충북청주교육지원청 교육공무직 공개채용시험 경쟁률과 공고 입니다. 조리실무사 채용예정인원 30명 경쟁률 0.66:1, 변호사 채용예정인원 1명 경쟁률 0:1 입니다.
2024년 제3회 충북청주교육지원청 교육공무직 공개채용시험 경쟁률
2024년 제3회 충북청주교육지원청 교육공무직 공개채용시험 공고(조리실무사)
1 채용인원 및 담당업무
| 직종명 | 근무예정 기관(학교) | 채용예정 인원 | 업무내용 | 비고 |
| 조리실무사 | 청주 공립 유·초·중·고·특수학교 | 30 | ▪ 학교급식 관련 업무 – 집단급식소에서의 식단에 따른 조리업무 (식재료의 전(前)처리에서부터 조리, 배식 등의 전 과정) – 구매식품의 검수 지원 – 급식설비 및 기구의 위생·안전실무 – 그 밖에 조리 실무에 관한 사항 | 1식, 2·3식 구분 없이 모집 |
| 합 계 | 30 |
※ 직종별 업무는 명시된 업무내용 이외에 근로자와 협의 후 학교(기관)장이 분장하는 사무를 포함하며, 근무시간은 학교(기관)마다 다를 수 있음
2 응시 자격
가. 직종별 자격
| 직종명 | 자격 및 면허 |
| 조리실무사 | 없음 |
나. 응시 연령
– 채용 공고일 기준 18세 이상, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
다. 성별: 제한 없음
라. 거주지 제한
– 공고일 이전부터 최종시험일(면접전형)까지 주민등록상 주소지가 충청북도로 되어 있는자
※ 동 기간 중 주민등록말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함
마. 다른 직종에 복수로 응시할 수 없으며, 복수 응시가 확인될 경우 불합격 처리합니다.
바. 채용 결격 사유
– 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)에 따라 다음에 해당하는 경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있음
(※ 적용기준일: 면접전형일)
| 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유) ∎ 피성년후견인 ∎ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ∎ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ∎ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ∎ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ∎ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ∎ 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ∎ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ∎ 「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ∎ 「장애인복지법」에 따른 장애인학대관련범죄 조회 결과 취업이 제한 되는 사람 ∎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 ∎ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람 ∎ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
3 시험 방법
| 구분 | 전형 방식 | 배점 | 심사내용 |
| 1차시험 | 서류전형 | 30 | 직무수행에 관련 응시자의 자기소개서를 자기계발, 문제해결, 대인관계, 조직이해, 직업윤리, 직무수행계획의 6가지 평정요소로 심사 |
| 2차시험 | 면접전형 | 70 | 1차 시험 합격자를 대상으로 용모․품행, 창의력 및 발전가능성, 의사발표 정확성․논리성, 갈등관리 및 해결 능력, 전문지식 및 일반교양, 교육공무직원으로서의 자세 평정요소에 따라 면접을 실시하여 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 |
※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차 시험 합격자 발표 시 공고합니다.
4 시험 가산(취업지원대상자)
가. 취업지원대상자
◾ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항 및 같은법 시행령 제48조 [별표 8]에 의거 가산점은 만점의 5% ~ 10% 부여합니다.
◾ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의해 가점대상 및 비율을 확인하여 서류 및 면접전형 점수에 반영합니다.
◾ 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 채용 직종별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. (단, 가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)
◾ 채용직종별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점을 적용 받는 합격자는 발생되지 않으며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않습니다.
5 합격자 결정
| 구분 | 심사 내용 | |
| 1차 시험 | 서류 전형 (30%) | ◦ 서류전형: 서류심사 점수 + 가산점수(취업지원대상자에 한함) ◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자기소개서 심사를 통해 가산 점수를 합산하여 1차 시험 합격자를 결정 ◦ 다음 합격자 배수로 1차 시험 합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정 직종명 조리실무사 합격자 배수 1.5배수 |
| 2차 시험 | 면접 전형 (70%) | ◦ 면접전형: 면접심사 점수 + 가산점수(취업지원대상자에 한함) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 전문성(능력) 및 적격성(소양) 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시 ◦ 2차 시험의 순서는 직종별로 면접당일 추첨한 면접번호 순으로 실시하며 면접위원 및 면접문항은 비공개 |
| 최종 합격 | ◦ 서류심사 점수와 면접점수 및 각각의 가산점수(해당자에 한함)를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자에 대해서는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자, 서류심사 점수가 높은 자, 실무활동 경력이 많은 자, 생년월일이 빠른 자 순으로 합격처리함 ◦ 합격자 추가 사유(최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 임용 후 3개월 이내 임의퇴직 등)의 발생으로 결원을 보충할 필요가 있을 시, 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자를 별도의 공고 없이 추가 합격자로 결정할 수 있음 | |
6 최종합격자의 신분 및 처우
| 직종명 | 계약기간 | 근로시간 | 보수 (2024년도 기준) | 비고 |
| 조리실무사 | 임용일로부터 ~ 정년(60세) | 주 40시간 | 월 1,986,000원 | 방학 중 비근무 |
가. 계약 기간은 채용 일정에 따라 변경될 수 있음
나. 상기 명시된 보수액은 각종 수당을 제외한 월 기본급으로 제수당, 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 계획 등에 따라 변경될 수 있음
다. 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월까지 수습 직원으로 근무하며, 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속 근로가 부적당하다고 인정될 경우에는 계약을 해지할 수 있음
라. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은「충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례」,「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」,「충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙」,「충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙」, 사업담당부서의 교육공무직원 운영 지침 등을 적용함
7 시험 일정
| 원서접수기간 | 구분 | 시험일 | 합격자발표일 |
| 2024. 4. 24.(수)부터 2024. 4. 26.(금)까지 | 1차 시험(서류심사) | 2024. 5. 1.(목) | |
| 2차 시험(면접시험) | 2024. 5. 7.(화) | 2024. 5. 8.(수) (최종합격자 발표) |
가. 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 1차 시험 합격자 발표 및 2차 시험 안내는 충청북도청주교육지원청 누리집(http://www.cbcje.go.kr)에 공고합니다. 개별통지는 하지 않습니다.
다. 최종합격자 안내는 충청북도청주교육지원청 누리집(http://www.cbcje.go.kr)에 공고하며, 개별(문자메세지) 통지합니다.
(경로: 청주교육지원청 > 알림마당 > 구인정보 > 교육지원청)
8 원서접수(제출서류)
가. 접수 기간 및 시간: 2024. 4. 24.(수) ~ 4. 26.(금) 09:00 ~ 17:00 (3일간)
※ 점심시간(12:00 ~ 13:00)에는 접수하지 않습니다.
나. 접수 방법
1) 방문접수: 접수기간 내에 응시원서, 이력서, 자기소개서를 본인이 작성하여 접수처에 방문
제출(대리접수 가능)
2) 접 수 처: 청주교육지원청 제2청사 1층 교육활동지원실
◾ 제2청사 주소: 충청북도 청주시 서원구 무심서로 485(사직동)
3) 접수결과 안내: 접수처에서 응시번호가 부여된 응시표 배부
다. 응시원서 등 서식: 본 공고문에서 [붙임 1~3] 서식 사용
라. 제출서류
◾ 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 (공통 필수) [붙임 1~3]
– 붙임 양식으로 본인이 컴퓨터 또는 자필로 작성
◾ 취업지원대상자 증명서 원본 1부 (조리실무사 응시자 중 해당자에 한함)
9 응시자 유의사항
가. 제출 서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.
나. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 이력서 기재 착오, 각종 증명서 누락, 자격 미비자의 응시 등 공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.
라. 응시원서, 이력서, 자기소개서는 본 채용공고에 기재된 서식을 사용하여야 하며, 전회 채용공고 서식 등 다른 서식으로 작성한 경우 접수하지 않습니다.
마. 응시희망자는 직종별 자격 요건 등이 적합한지 판단하여 접수하시기 바랍니다.
바. 응시 인원이 채용 예정 인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 동법 제11조제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.
자. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도청주교육지원청 누리집(http://www.cbcje.go.kr)에 공고합니다.
차. 접수 및 채용관련 문의: 충청북도청주교육지원청 학교지원과 (☎ 043-270-5893)
2024년 제3회 충북청주교육지원청 교육공무직 공개채용시험 공고(변호사)
1 채용인원 및 담당업무
| 직종명 | 근무예정 기관(학교) | 채용예정 인원 | 업무내용 | 비고 |
| 변호사 | 청주교육지원청 학생지원과 | 1 | ▪ 학교폭력(아동학대) 관련 법률 상담 및 민원 처리 ▪ 청주 관내 및 지정된 군지역 학교폭력(아동학대) 관련 행정심판, 민사소송, 행정소송 등의 법률 업무 지원 ▪ 기타 법률 자문 및 학생지원 관련 업무 | |
| 합 계 | 1 |
※ 업무내용은 명시된 업무내용 이외에 근로자와 협의 후 기관장이 분장하는 사무를 포함
2 응시 자격
가. 직종별 자격
| 직종명 | 자격 및 면허 |
| 변호사 | ◦ 변호사(국내) 자격증 소지자 ※ 변호사법 제4조(변호사의 자격) – 사법시험에 합격하여 사법연수원의 과정을 마친 자 – 판사나 검사의 자격이 있는 자 – 변호사 시험에 합격한 자 ◦ 남성의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 |
나. 응시 연령
– 채용 공고일 기준 18세 이상, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자
다. 성별: 제한 없음
라. 거주지 제한: 제한 없음
마. 채용 결격 사유
– 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)에 따라 다음에 해당하는 경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있음
(※ 적용기준일: 면접전형일)
| 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유) ∎ 피성년후견인 ∎ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ∎ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ∎ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ∎ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ∎ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ∎ 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ∎ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ∎ 「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ∎ 「장애인복지법」에 따른 장애인학대관련범죄 조회 결과 취업이 제한 되는 사람 ∎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 ∎ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람 ∎ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
3 시험 방법
| 구분 | 전형 방식 | 배점 | 심사내용 |
| 1차시험 | 서류전형 | 30 | 직무수행에 관련 응시자의 자기소개서를 자기계발, 문제해결, 대인관계, 조직이해, 직업윤리, 직무수행계획의 6가지 평정요소로 심사 |
| 2차시험 | 면접전형 | 70 | 1차 시험 합격자를 대상으로 용모․품행, 창의력 및 발전가능성, 의사발표 정확성․논리성, 갈등관리 및 해결 능력, 전문지식 및 일반교양, 교육공무직원으로서의 자세 평정요소에 따라 면접을 실시하여 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 |
※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차 시험 합격자 발표 시 공고합니다.
4 시험 가산(취업지원대상자)
가. 취업지원대상자
◾ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항 및 같은법 시행령 제48조 [별표 8]에 의거 가산점은 만점의 5% ~ 10% 부여합니다.
◾ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의해 가점대상 및 비율을 확인하여 서류 및 면접전형 점수에 반영합니다.
◾ 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 채용 직종별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. (단, 가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)
◾ 채용직종별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점을 적용 받는 합격자는 발생되지 않으며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않습니다.
5 합격자 결정
| 구분 | 심사 내용 | |
| 1차 시험 | 서류 전형 (30%) | ◦ 서류전형: 서류심사 점수 + 가산점수(취업지원대상자에 한함) ◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자기소개서 심사를 통해 가산 점수를 합산하여 1차 시험 합격자를 결정 ◦ 채용예정인원의 5배수 이내로 1차 시험 합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정 |
| 2차 시험 | 면접 전형 (70%) | ◦ 면접전형: 면접심사 점수 + 가산점수(취업지원대상자에 한함) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 전문성(능력) 및 적격성(소양) 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시 ◦ 2차 시험의 순서는 직종별로 면접당일 추첨한 면접번호 순으로 실시하며 면접위원 및 면접문항은 비공개 |
| 최종 합격 | ◦ 서류심사 점수와 면접점수 및 각각의 가산점수(해당자에 한함)를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자에 대해서는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자, 서류심사 점수가 높은 자, 실무활동 경력이 많은 자, 생년월일이 빠른 자 순으로 합격처리함 ◦ 합격자 추가 사유(최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 임용 후 3개월 이내 임의퇴직 등)의 발생으로 결원을 보충할 필요가 있을 시, 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자를 별도의 공고 없이 추가 합격자로 결정할 수 있음 | |
6 최종합격자의 신분 및 처우
| 직종명 | 계약기간 | 근로시간 | 보수 (2024년도 기준) | 비고 |
| 변호사 | 2024. 6. 1. ~ 2026. 5. 30. | 주 40시간 | 연봉 57,900,000원 |
가. 계약 기간은 채용 일정에 따라 변경될 수 있음
나. 상기 명시된 보수액은 각종 수당을 제외한 월 기본급으로 제수당, 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 계획 등에 따라 변경될 수 있음
다. 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월까지 수습 직원으로 근무하며, 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속 근로가 부적당하다고 인정될 경우에는 계약을 해지할 수 있음
라. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은「충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례」,「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」,「충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙」,「충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙」, 사업담당부서의 교육공무직원 운영 지침 등을 적용함
7 시험 일정
| 원서접수기간 | 구분 | 시험일 | 합격자발표일 |
| 2024. 4. 24.(수)부터 2024. 4. 26.(금)까지 | 1차 시험(서류심사) | 2024. 5. 1.(수) | |
| 2차 시험(면접시험) | 2024. 5. 7.(화) | 2024. 5. 8.(수) (최종합격자 발표) |
가. 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 1차 시험 합격자 발표 및 2차 시험 안내는 충청북도청주교육지원청 누리집(http://www.cbcje.go.kr)에 공고합니다. 개별통지는 하지 않습니다.
다. 최종합격자 안내는 충청북도청주교육지원청 누리집(http://www.cbcje.go.kr)에 공고하며, 개별(문자메세지) 통지합니다.
(경로: 청주교육지원청 > 알림마당 > 구인정보 > 교육지원청)
8 원서접수(제출서류)
가. 원서 접수 기간 및 시간: 2024. 4. 24.(수) ~ 4. 26.(금) 09:00 ~ 17:00 (3일간)
※ 점심시간(12:00 ~ 13:00)에는 접수하지 않습니다.
나. 원서접수 방법
1) 방문접수: 접수기간 내에 제출 서류를 본인이 작성하여 접수처에 방문 제출(대리접수 가능)
◾ 접 수 처: 청주교육지원청 제2청사 1층 교육활동지원실
– 제2청사 주소: 충청북도 청주시 서원구 무심서로 485(사직동)
◾ 접수결과 안내: 접수처에서 응시번호가 부여된 응시표 배부
2) 전자우편 접수: 접수기간 내에 제출 서류를 본인이 작성하여 접수처에 제출
◾ 접 수 처: c2993017@korea.kr
– 응시원서 접수는 접수 시작일(2024. 4. 24.)부터 24시간 가능하며, 접수 마감일(2024. 4. 26.)은 17:00까지만 접수 가능
– 메일 수신함 기준으로 접수 기간 내에 도착한 전자우편에 한하며, 제출 서류를 하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출(서명 등 작성 누락 여부 반드시 확인)
◾ 접수결과 안내: 응시번호 부여 후 접수 완료 안내문자 발송
– 응시원서에 기재된 연락처로 문자 발송 예정이니 연락 가능한 휴대폰 번호를 정확히 기재하여 주시기 바라며, 접수 완료 문자를 받지 못한 경우 유선으로 접수 여부 반드시 확인(☎ 043-270-5893)
다. 응시원서 등 서식: 본 공고문에서 [붙임 1~4] 서식 사용
라. 제출서류
◾ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 [붙임 1~4]
– 붙임 양식으로 본인이 컴퓨터 또는 자필로 작성
◾ 주민등록표 초본 1부
– 공고일(2024. 4. 19.) 이후 발급(병역사항 포함)
◾ 자격(면허)증 사본 1부
– 자격 및 면허 취득 인정 기준일은 원서접수 마감일 전일(2024. 4. 25.)까지이며, 관계 법령에 따라 해당 자격이 정지된 경우 응시할 수 없음
9 응시자 유의사항
가. 제출 서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.
나. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 이력서 기재 착오, 각종 증명서 누락, 자격 미비자의 응시 등 공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.
라. 응시원서, 이력서, 자기소개서는 본 채용공고에 기재된 서식을 사용하여야 하며, 전회 채용공고 서식 등 다른 서식으로 작성한 경우 접수하지 않습니다.
마. 응시희망자는 직종별 자격 요건 등이 적합한지 판단하여 접수하시기 바랍니다.
바. 응시 인원이 채용 예정 인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 동법 제11조제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.
자. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도청주교육지원청 누리집(http://www.cbcje.go.kr)에 공고합니다.
차. 접수 및 채용관련 문의: 충청북도청주교육지원청 학교지원과 (☎ 043-270-5893)
좋은 하루 되세요!