안녕하세요.
이번 포스팅은 울산광역시교육청 늘봄·교무행정실무사(한시적기간제근로자) 채용 공고 입니다. 늘봄·교무 행정실무사를 일반 112명, 장애 5명에 걸쳐 총 117명 채용 예정입니다. 채용기간은 2024.7.1.~2025.2.28.(8개월) 이고 근무시간은 1일 8시간 주 40시간 입니다. 채용 절차는 서류 심사 발표(6.11.)후 면접시험(6.15.)을 치르고 최종합격자 발표 (6.18.) 입니다.
| 울산광역시교육청 공고 제2024-257호 |
| 울산광역시교육청 늘봄․교무행정실무사(한시적기간제근로자) 채용 공고 |
| 울산광역시교육청 소속 학교에 근무할 늘봄․교무행정실무사(한시적기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 5월 13일 울산광역시교육감 |
1. 채용 예정 인원 및 채용 기간
가. 채용 예정 인원 및 업무내용
| 직종명 | 모집구분 | 채용인원 | 업무내용 | 비고 |
| 늘봄·교무 행정실무사 | 일반 | 112명 | ◦늘봄학교 업무 전반(방과후 학교 업무 포함) – 운영계획 수립, 프로그램 편성, 강사 선정‧관리, 학생 관리, 민원 처리, 수요조사 등 행정업무 일체 ◦학교 교육활동 지원을 위한 행정사무 ◦그 외 학교장이 지정하는 업무 | |
| 장애 | 5명 | |||
| 계 | 117명 | 초등 115교1), 특수 2교2) | ||
나. 채용기간: 2024. 7. 1.~2025. 2. 28.(8개월)
※ 계약기간 만료 시 원칙적으로 계약종료
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따라 무기계약 대상자가 아님
다. 보 수: 기본급 1,986,000원(월급제)
– 4대 보험 가입
– 정액급식비 등 각종 수당 별도 지급
※ 「2024년 울산광역시교육청 교육공무직 임금지급기준」의 대체인력 기준에 따름(2유형)
라. 근무조건: 1일 8시간 근로(주40시간)
– 근무시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음
1) 울산형 늘봄학교 6교 제외(옥성초, 호계초, 개운초, 범서초, 온산초, 월평초)
2) 울산행복학교, 울산혜인학교
2. 채용 절차 및 일정
| 채용공고 | ⇒ | 원서접수 | ⇒ | 서류심사 | ⇒ | 면접심사 | ⇒ | 최종합격자 |
| 24. 5. 13.(월)~ 5. 20.(월) | 24. 5. 16.(목) 10:00~ 5. 20.(월) 14:00 | (발표일) 24. 6. 11.(화) 14:00 예정 | 24. 6. 15.(토) 13:00 예정 | (발표일) 24. 6. 18.(화) 14:00 예정 |
※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 공지 예정)
가. 채용공고 및 합격자 통지 방법: 온라인교직원채용사이트(https://edurecruit.go.kr) 게시
나. 최종합격자 서류 제출: 2024. 6. 19.(수) ~ 6. 20.(목) 10:00~17:00
다. 채용 예정일: 2024. 7. 1.(월)
3. 응시 자격
○ 면접시험일 기준 「울산광역시교육청 교육공무직 채용 및 관리 조례 시행규칙」 제7조 채용결격사유에 해당되지 않는 자
| 제7조(채용결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람<개정 2023.02.23> 8의2. 「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람<개정 2023.02.23> 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 <종전의 제10호에서 이동> |
4. 평가 방법 및 기준
가. 1차 서류심사
1) 선발인원: 채용 예정 인원의 1.2배수
※ 채용 예정 인원의 1.2배 미만으로 응시원서가 접수되더라도 접수인원대상으로 서류심사 진행
| ◦ 심사기준 계 평가점수 가산점 (해당자만) 경력점수 자격증점수 100점(만점) + 가산점 50점 50점 ◦관련 법령에 따라 5~10% | ||
| 경력 점수 | 배점 (50점) | 경력기간 점수 36개월 이상 ~ 50점 30개월 이상 ~ 36개월 미만 45점 24개월 이상 ~ 30개월 미만 40점 18개월 이상 ~ 24개월 미만 35점 12개월 이상 ~ 18개월 미만 30점 6개월 이상 ~ 12개월 미만 25점 1개월 이상 ~ 6개월 미만 20점 |
| 인정 범위 | ◦ 인정대상 울산광역시교육청 소속 관내 공립 교육기관(단설 유치원, 학교 및 교육행정기관) 및 사립학교에서 채용공고일 전일 3년 이내 (2021. 5. 13.~2024. 5. 12.) ➀행정실무사 ➁교육업무실무사 ➂지방공무원(교육행정)으로 근무한 경력 또는 대체근무경력 ◦소정근로시간 주40시간을 기준으로 산정하되, 소정근로시간이 주40시간 미만 근로자는 시간 비례 적용 ◦근무기간의 단절없이 계약하여 1개월 이상 근무한 경우에 한하여 경력으로 인정(1개월 미만 미반영) ◦경력합산의 경우 1개월 이상 근무 경력의 잔여일수는 30일마다 각 1개월로 인정(합산 후 최종 잔여일수 절사) ◦경력증명서상 근무기간, 주당 근무시간, 직종명이 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음 ◦제출서류: 경력증명서(소속 기관장 발행) | |
| 자격증 점수 | 배점 (50점) | 컴퓨터 자격증(컴퓨터활용능력) 점수 ∘컴퓨터활용능력 1급 15점 ∘컴퓨터활용능력 2급 10점 컴퓨터 자격증(워드프로세서) 점수 ∘워드프로세서 (단일등급) ∘워드프로세서 1급(2012년 이전 취득) 15점 ∘워드프로세서 2급(2012년 이전 취득) 10점 컴퓨터 자격증(사무자동화, ITQ) 점수 ∘사무자동화 산업기사 15점 ∘ITQ 정보기술자격 2과목 이상 A등급 10점 교사자격증 점수 ∘초‧중등 및 유치원 정교사 자격증 5점 |
| 인정 범위 | ◦원서접수 마감일까지 자격증 사본 제출 시 인정 ◦컴퓨터 자격증 점수는 종류별 높은 점수 1개만 인정하며 중복 불가 (최대 45점) ◦교사자격증 점수는 중복 불가 (최대 5점) ◦제출서류: 자격증 사본(최종 합격 시 원본 지참) | |
| 가산점 | 배점 (5,10점) | 대 상 가산점 ∘10% 취업지원 가산 대상자 10점 ∘5% 취업지원 가산 대상자 5점 |
| 인정 범위 | ◦가산점 대상 – 취업지원대상자이면서 서류전형 평가점수(100점) 40점 이상을 획득한 자 <취업지원대상자 관련 법률> 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 해당하는 자 ◦각 전형 단계별 만점의 5~10% 반영 ◦가산점 항목별로 중복 가산점은 불가함 (동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가산점만을 적용함) ◦가산점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 ◦제출서류: 취업지원대상자 증명서 사본(최종 합격 시 원본 지참) – 응시원서 접수 마감일까지 취업지원대상자로 등록되어 있어야 함 – 취업지원대상자 여부와 가산점 비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에 확인하여야 함 | |
나. 2차 면접심사
1) 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접심사에 응시할 수 있으며, 면접심사는 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증함
2) 5개 평정요소를 평정기준에 따라 점수제로 평정
5. 합격자 선정
가. 평가일정
| 구분 | 심사일자 | 심사장소 | 합격자 발표 |
| 1차 서류심사 | • | • | 2024. 6. 11.(화) 14:00 예정 |
| 2차 면접심사 | 2024. 6. 15.(토) 13:00 예정 | 추후 공고 예정 | 2024. 6. 18.(화) 14:00 예정 |
나. 1차 합격자 선정
1) 서류전형 평가점수에 가산점을 합산한 고득점순으로 채용 예정 인원의 1.2배수 합격자 결정
2) 서류전형 합격 예정 인원
| 직종명 | 채용인원 | 서류전형 합격 예정 인원 | ||
| 일반모집 | 장애모집 | 일반모집 | 장애모집 | |
| 늘봄․교무행정실무사 | 112 | 5 | 135 | 6 |
3) 동점자 처리 기준
| 1순위 | 2순위 | 3순위 |
| 취업지원대상자 | 경력점수 높은 자 | 자격증점수 높은 자 |
※ 단, 3순위까지 동점일 경우 동점자 전원 1차 서류 합격자로 선정
다. 최종합격자 선정
1) 1차 서류심사 점수와 2차 면접심사 점수를 합하여 고득점자순으로 최종합격자 결정
| 서류심사점수 | 면접심사점수 | 총점수 |
| 100점(만점) +가산점 | 100점(만점) +가산점 | 200점(만점) +가산점 |
※ 취업지원대상자에 대해 서류심사, 면접심사 각 부분에 가산점(5~10%) 반영
※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 또는 채용 취소
2) 동점자 처리 기준
| 1순위 | 2순위 | 3순위 | 4순위 | 5순위 |
| 취업지원대상자 | 면접점수 높은 자 | 서류점수 높은 자 | 경력점수 높은 자 | 고연령자 (생년월일 빠른 자) |
※ 시험장소 공고와 합격자 발표는 온라인교직원채용사이트(https://edurecruit.go.kr)에 공고
※ 상기 일정은 운영 상황에 따라 변경될 수 있음
라. 추가 합격자 선정
– 최종합격자의 채용등록 포기, 응시결격사유에 의한 합격 취소가 발생할 경우 최종 합격 차순위자를 합격자로 결정함
※ 추가 합격자 결정기간: 2024. 6. 28.(금)까지
6. 합격자 배치
가. 최종합격자 고득점자순으로 거주지 중심 근거리 배정 예정
나. 기관 배치 후 본인이 해당 기관 근무를 희망하지 않을 경우 채용 포기로 간주하며, 채용 포기서를 제출하여야 함
7. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2024. 5. 16.(목) 10:00~2024. 5. 20.(월) 14:00
나. 접수방법: 온라인 PC인터넷 접수(모바일, 방문 및 우편접수 불가)
※ 온라인교직원채용누리집(https://edurecruit.go.kr) → 채용분야 교육공무직 선택 → 지역 선택(울산) → 로그인(본인인증) → 응시원서 접수
※ 최초 로그인 시 2단계 본인인증 필요
※ [붙임] 온라인 원서접수 방법 안내 참조
다. 응시원서 사진 등록
1) 응시원서 등록용 사진파일(jpg) 규격은 3.5㎝×4.5㎝(최근 6개월 이내 촬영한 상반신 컬러 증명사진)으로 용량은 1MB 이하만 등록 가능
※ JPG, GIF, PNG, JPEG 확장자 파일만 등록 가능
2) 응시원서 등록용 사진은 면접심사 당일 본인 확인을 위한 것으로 사진 등록 시 본인 사진 여부를 반드시 확인한 후 등록
※ 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진과 스냅사진, 배경이 있는 사진, 파일이 너무 크거나 작아서 본인 식별이 곤란한 사진 등을 제출하여 시험 당일 본인 확인이 불가능할 경우 원서접수가 무효 처리될 수 있음
다. 접수 수정 및 취소: 원수접수 기간 내에만 가능
※ 온라인교직원채용누리집(https://edurecruit.go.kr) → 채용분야 교육공무직 선택 → 지역 선택(울산) → 로그인 → 마이페이지 → 원서접수내역 → 채용시험명 클릭 → 원서 수정 또는 접수 취소
라. 응시원서 확인 및 출력
1) 인터넷 접수 완료 후 접수내역 반드시 확인
2) 1차 서류 심사 합격자의 응시표는 2024. 6. 11.(화) 14:00부터 온라인교직원채용사이트 (https://edurecruit.go.kr) 에서 출력할 수 있으며, 면접 심사 당일 반드시 지참해야 함
※ 온라인교직원채용누리집(https://edurecruit.go.kr) → 채용분야 교육공무직 선택 → 지역 선택(울산) → 로그인 → 마이페이지 → 응시표 출력
마. 제출서류
| 제출서류 | 세부내용 |
| 경력증명서 사본 | ◦소속 기관장이 발행한 증명서(공고일 전일까지 경력 인정) – 직종명, 주당 근무시간 및 근무기간이 명시된 경력증명서 제출 ◦소속 기관에서 발행한 경력증명서만 인정(재직증명서, 근로확인서 불가) ◦경력증명서 발급 시 반드시 직종명, 근무기간, 주당 소정근로시간을 표기해줄 것을 요청하여 발급(미표기시 경력 미인정) [ 경력인정 범위 ] 울산광역시교육청 소속 관내 공립 교육기관(단설 유치원, 학교 및 교육행정기관) 및 사립학교에서 채용공고일 전일 3년 이내 (2021. 5. 13.~2024. 5. 12.) ➀행정실무사 ➁교육업무실무사 ➂지방공무원(교육행정)으로 근무한 경력 또는 대체근무경력 |
| 자격증 사본 | ◦해당 자격증 소지자 ◦응시원서 접수 마감일(2024. 5. 20.)까지 취득한 자격증에 한함 ◦자격점수 자격증 원본은 최종합격자에 한하여 검증할 수 있으므로 원본을 분실한 경우 사전 재발급 필요 |
| 취업지원대상자 증명서 사본 | ◦응시원서 접수 마감일(2024. 5. 20.)까지 등록되어 있는 것에 한함 ◦취업지원대상자는 ‘취업증명대상자증명서’로 제출(신원확인증명서 불가) |
| 장애인 증명서 사본 | ◦장애인등록증, 장애인복지카드, 국가보훈등록증 등 사본 제출 |
※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능
※ 면접심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않음
8. 장애인 응시자 선발
가. 장애 유형에 상관없이 늘봄․교무행정실무사로서 업무수행에 지장이 없을 경우 응시 가능함
나. 장애인모집 응시인원이 채용 예정 인원에 미달하거나 합격자가 없는 경우 그 부족 인원은 일반 응시자 중 최종 합격 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음
※ 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
| ◦장애인고용촉진 및 직업재활법 제79조(국가와 지방자치단체의 의무고용률 등에 대한 특례) 제28조에도 불구하고 제27조제6항 각 호에 따른 기관의 장이 공무원이 아닌 근로자를 상시 50명 이상 고용하는 경우에는 상시 고용하고 있는 근로자 수에 대하여 장애인을 다음 각 호의 구분에 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다. 이 경우 의무고용률에 해당하는 장애인 수를 계산할 때에 소수점 이하는 버린다. ※ 2024년 이후: 1천분의 38 |
9. 서류심사 및 면접심사에 대한 가산특전
가. 취업지원대상자(1차, 2차 시험 각각 적용)
1) 취업지원대상자에 한하여 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산. 단, 취업지원대상자의 서류심사 점수가 만점의 40% 미만인 경우, 면접점수 만점의 40% 미만인 경우에는 적용하지 않음
| 취업지원대상자 관련 법률 | ||
| 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 | ||
※ 응시원서 접수 마감일까지 취업지원대상자로 등록되어 있어야 함
※ 취업지원대상자 여부와 가산점 비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 함
2) 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 채용 예정 인원의 30%를 초과 할 수 없음(단, 응시자의 수가 채용 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않음)
10. 채용비리 관련
가. 채용비리 관련 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지
나. 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출
다. 채용비리 피해자 발생 시 「울산광역시교육청 공무원이 아닌 근로자 공정채용 지침」제28조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시
11. 응시자 유의사항
가. 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음
– 응시원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출을 요구받을 수 있음.
나. 응시원서 접수 완료 후 수정, 취소는 원서접수 기간 내에서만 가능
– 지원자가 많을 경우 접수 사이트가 다운되거나 속도가 저하되는 등 마감 시간까지 접수를 완료하지 못할 수 있으니 미리 접수 권장
다. 지원자는 응시원서 접수 후 기재 사항을 최종 확인하여야 하며, 응시원서는 접수 마감기한(2024. 5. 20.(월) 14:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정됨
– 인터넷 접수 완료 후 접수내역 반드시 확인
라. 1차 서류심사 합격자의 응시표는 2024. 6. 11.(화) 14:00부터 출력가능
– 응시표를 출력하여 면접심사 당일 반드시 지참
마. 최종합격자 통지 및 근로계약서 작성 이후라도 자격증 및 경력증명서 등 제출 서류 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견되거나 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 취소
아. 최종 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
자. 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음
– 변경사항은 온라인 교직원채용사이트(https://edurecruit.go.kr)에 공고
차. 문의처
| 울산광역시교육청 교육혁신과 | 052-210-5627, 5631 052-210-5636, 5638 |
[붙임] 온라인 원서접수 방법 안내 1부. 끝.
[붙임] 온라인 원서접수 방법 안내
| 1 | 늘봄․교무행정실무사 채용 원서접수 사이트 접속 |
1. 온라인교직원채용누리집(https://edurecruit.go.kr)에서 “교육공무직” 선택
2. 지도에서 ”울산“ 선택 → 바로가기 클릭
| 2 | 로그인 및 원서 정보 입력 |
1. 상단 메뉴 중 ”원서접수“ 클릭
2. 로그인(민간 인증서 필요)
– 최초 한 번은 1단계 간편인증 후 2단계 휴대폰 본인인증 필요
– 원서 저장 후에는 1단계 간편인증만으로 로그인 가능
3. 원서접수 관련 동의
– 전체 동의 체크
4. 응시분야 선택
– 응시시험: 늘봄․교무행정실무사(한시적기간제근로자) 채용 시험
– 직종: 늘봄․교무행정실무사(한시적기간제근로자)
– 지역: 울산
5. 응시원서 작성
① 사진등록
② 이메일 입력 (입력이 되지 않을 경우 한/영 KEY 누르고 다시 입력 – 영어만 입력 가능)
③ 비상연락처 입력 (휴대전화번호와 같아도 무방함)
④ 주소 입력 (아파트 동, 호수 등 상세주소까지 입력)
⑤ 취업지원대상자 해당하는 경우 입력, 해당하지 않으면 ‘해당없음’ 선택
➅ 장애인 해당하는 경우 입력, 해당하지 않으면 ‘해당없음’ 선택
⑦ 자격(면허)사항 입력 컴퓨터 자격증 사본
– 발급기관, 자격증명, 자격번호, 취득일 입력
– 자격증 사본 첨부
⑧ 경력사항
– 근무기관, 직종(직위), 근무기관, 주당근무시간, 발급번호 입력(비고란에 입력)
– 경력증명서 첨부
➈ 입력 완료 후 저장 클릭
6. 응시원서 내용 확인
– ‘접수완료’ 화면에서 최종 접수 내역 확인
7. 응시표출력
– 대상: 1차 서류심사 합격자
– 응시표는 2024. 6. 11.(화) 14:00부터 출력가능
– 응시표를 지참하여야 면접시험에 응시할 수 있으므로 반드시 출력
– 출력방법
․ 상단 메뉴 중 “마이페이지 – 응시표출력” 클릭
․ 응시시험 옆 화살표 클릭하여 응시시험 선택 후 응시표 조회 ➠ 출력
이것으로 울산광역시교육청 늘봄·교무행정실무사(한시적기간제근로자) 채용 공고에 관하여 알아보았습니다.
좋은 하루 되세요!