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이번 포스팅은 2024년 제3회 충북괴산증평교육지원청 교육공무직원 채용 공고 입니다. 4/11에 조리실무사1명, 도서관지원사 1명을 채용하는 공고를 내고 이후 4/19에 조리실무사 1명을 추가로 채용하는 공고가 재공고 되었습니다.
2024년 제3회 충북괴산증평교육지원청 교육공무직원 채용 공고 (4/11공고)
1 채용인원 및 담당업무
| 직종명 | 채용인원 | 업무내용 | 비고 |
| 조리실무사 | 1명 | ◦ 학교급식 관련 업무 – 급식품의 위생적인 취급, 조리, 배식 업무 – 급식시설 설비 및 기구의 세척, 소독 관리 – 식생활(교육)관의 청소, 소독 관리 – 식생활(교육)관 위생안전 관리 – 그 밖의 조리실무에 관한 사항 | 괴산․증평 관내 각급 공립학교 (1식~3식) |
| 도서관지원사 | 1명 | ◦ 주말 자료실 관리 및 공공 도서관 운영 지원업무 | 주 14시간 (주말근무) |
| 합계 | 2명 |
※ 직종별 업무는 명시된 업무내용 이외에 근로자와 협의 후 기관 및 학교장이 분장하는 사무를 포함하며, 근무시간은 기관 및 학교마다 다를 수 있음
※ 조리실무사 채용 시 급식형태(1식~3식)를 구분하여 선발하지 않으며, 최종합격자 명부의 순서대로 순차 발령 예정
– 최종합격자명부에 등재된 사람은 희망할 경우 임용 전까지 휴가 및 휴직 중인 교육공무직원의 대체근로자로 근무할 수 있음
※「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제4장(전보)에 따라 충청북도교육청 소속 기관으로 순환근무(이동배치)될 수 있음
2 응시 자격
가. 직종별 자격 및 면허
| 직종명 | 자격 및 면허 |
| 조리실무사 | ◦ 제한 없음 |
| 도서관지원사 | ◦ 제한없음 |
※ 서류심사와 관련 자격 및 면허 취득 등 취득 인정 기준일은 원서접수 마감일 전일까지이며, 관계법령에 따라 해당 자격이 정지된 경우 응시할 수 없음
나. (응시 연령) 채용공고일 기준 18세 이상이며, 정년(만 60세)에 도달하지아니한 사람
다. (성별) 제한 없음
라. (거주지 제한) 채용 공고일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 주민등록상 주소지가 충청북도 내로 되어 있는 자(이 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.
마. (채용 결격사유) 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)에 따라 다음에 해당하는 경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.(※ 적용기준일: 면접시험일)
| ■「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유) ● 피성년후견인 ● 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ● 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ● 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ● 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 선고유예기간 중에 있는 사람 ● 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ● 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ●「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ●「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ●「장애인복지법」에 따른 장애인학대관련범죄 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ●「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 ● 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람 ● 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
3 시험 방법
| 구분 | 전형 방식 | 배점 | 심사내용 |
| 1차 시험 | 서류 전형 | 30 | 직무수행에 관련 응시자의 자기소개서를 다음 평정기준으로 심사 평정 요소 평정기준 평점 1. 자기계발 본인이 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 행동 증거의 구체성 4점 2. 문제해결 문제가 발생한 상황의 구체성 및 이를 해결하기 위한 행동 증거의 구체성 4점 3. 대인관계 신뢰를 형성하고 유지하기 위한 가치관 또는 행동 증거 표출의 구체성 4점 4. 조직이해 교육기관에 대한 이해 정도, 지원한 동기와 실천하고자 하는 목표의 구체성 4점 5. 직업윤리 공공기관 근무자로서 직업윤리, 본인의 가치관 연계 등 표현 여부 4점 6. 직무수행계획 직무에 필요한 지식·기술·경험·경력에 대한 설명의 구체성, 역량 정도 10점 합계 30점 |
| 2차 시험 | 면접 전형 | 70 | 응시 직종의 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 면접심사 1.용모·품행 (10점) 2.창의력·발전가능성 (10점) 3. 의사발표 정확성·논리성 (10점) 4. 갈등관리 및 해결능력 (10점) 5. 전문지식 및 일반교양 (15점) 6. 교육공무직원으로서의 자세 (15점) |
※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차 시험 합격자 발표 시 공개
4 가산 특전
가. 취업지원대상자
| 구분 | |
| 법정 가점을 받는 취업지원 대상자 | |
※ 선발예정인원을 초과하는 동점자가 있는 경우 법정가점을 받는 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
1) 채용시험 가점부여
가)법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함
나)가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함)
다)채용시험이 필기ㆍ면접시험 등으로 구분되어 있는 경우에는 각 시험마다 만점의 5~10%를 가점
라)가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음
마)가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항)
※ 채용직종별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점을 적용 받는 합격자는 발생하지 않으며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나그보다 적은 경우에는 적용되지 않음
5 시험 일정
| 원서접수기간 | 구분 | 전형방식 | 시험일 | 합격자발표일 |
| 2024. 4. 15.(월)부터 2024. 4. 17.(수)까지 | 1차시험 | 서류전형 | – | 2024. 4. 18.(목) ~ 2024. 4. 19.(금) |
| 2차시험 | 면접전형 | 별도 공고에 의함 | 별도 공고에 의함 |
가. 시험일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 서류합격자 발표 및 면접시험 관련 안내는 충청북도괴산증평교육지원청 홈페이지(https://www.cbgje.go.kr) 알림마당-공지사항란에 공고(개별통지는 합격자에 한함.)
다. 주말에는 접수하지 않습니다.
6 합격자 결정
| 구분 | 심사방법 | |
| 1차 시험 | 서류 전형 | ◦ 서류전형(30%+가산비율) ◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자기소개서 심사를 통해 가산 점수를 합산하여 1차 시험 합격자를 결정합니다. ◦ 채용예정인원의 3배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다. |
| 2차 시험 | 면접 전형 | ◦ 면접전형(70%+가산비율) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 전문성(능력) 및 적격성(소양) 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시합니다. ◦ 2차 시험의 순서는 직종별로 면접 당일 추첨한 면접번호 순으로 실시하며, 면접위원 및 면접문항은 공개하지 않습니다. |
| 최종 합격 | ◦ 서류전형(30%+가산비율)+면접전형(70%+가산비율) ◦ 서류심사 점수(30%+가산비율)와 면접점수(70%+가산비율)를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자에 대해서는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자, 서류심사 점수가 높은 자, 경력이 많은 자, 생년월일이 빠른 사람 순으로 합격 처리합니다. ◦ 합격자 추가 사유[최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 임용 후 3월 이내 퇴직 등] 발생 시 최종점수(서류전형+면접전형)의 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다. | |
7 원서 접수
가. 접수방법: 방문 또는 전자우편
1) 방문접수
가) 접수기간 내 본인이 자필 또는 컴퓨터로 작성한 제출서류를 지참하여 접수 장소로 방문(대리접수 가능)
나) 응시원서, 이력서 및 자기소개서는 충청북도괴산증평교육지원청 홈페이지(https://www.cbgje.go.kr) 알림마당-공지사항란에서 내려받아 사용
2) 전자우편
가) 제출 메일주소: fantajiab@korea.kr
나) 메일 수신함 기준으로 접수 기간 내에 도착한 전자우편(제출서류는 [붙임]번호순으로 컬러 스캔하여 1개의 파일(PDF)로 저장하여 제출)에 한함(매일 18:00 메일함 확인해 접수된 순으로 접수번호 일괄 부여 후, 다음날 12:00까지 접수 완료 안내문자를 발송할 예정이므로 문자를 받지 못한 경우 ☎ 043-830-5054로 반드시 연락 바랍니다.)
다) 응시원서에 기재된 연락처로 접수 완료 안내문자(응시번호 부여)가 발송되므로 연락 가능한 휴대폰 번호를 기재하여야 합니다.
라) 접수결과 안내문자의 수신 여부를 확인하지 않거나 연락 불능일 경우 불이익이 발생될 수 있으니, 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
마) 응시원서 제출 시 전자우편 발송 시간이 늦어지거나 메일 발송 실패 등 시스템 오류가 발생할 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
나. 접수기간 및 시간: 2024. 4. 15.(월)~2024. 4. 17.(수) 09:00~18:00 (3일간)
[접수기간 중 점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음]
다. 접수장소: 충청북도괴산증평교육지원청 1층 행정과 총무팀
8 제출 서류
가. 응시원서, 이력서, 자기소개서: 붙임 양식으로 각 1통씩 작성
1) 본인이 자필 또는 컴퓨터로 작성하며 ‘서명’이 빠지지 않도록 유의
2) 전자우편 접수자는 최종합격자에 한해 원본을 제출받을 예정이며, 원본과 원서 접수 시 제출된 서류가 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 취업지원대상자 증명서 원본 1부(해당자에 한함)
다. 경력증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
라. 기타 자격 또는 증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
마. 기한 내 제출서류를 제출하지 않거나 진위 여부 확인 결과 허위로 판명되는 등 자격요건에 충족되지 않을 때에는 합격이 취소됩니다.
※ 원서접수 시 입력한 사항이 허위 사실일 경우 시험 합격은 취소되며,아무런 이의를 제기할 수 없습니다.
바. 제출 서류 중 주민등록번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마스킹(*) 처리 후 발급 제출
사. 응시자는 다른 직종에 복수로 응시할 수 없으며, 복수 응시가 확인될 경우 불합격 처리됩니다.
9 최종합격자의 신분, 처우
| 직종 | 계약기간 | 근무시간 | 보수 (기본급) | 비고 |
| 조리실무사 | 임용일 ~ 정년(만60세)까지 | 일 8시간, 주 40시간 | 월1,986,000원 | 방학중비근무 |
| 도서관지원사 | 임용일 ~ 정년(만60세)까지 | 일 7시간, 주 14시간 | 시급11,830원 | 주말근무 |
가. 상기 명시된 보수는 각종 수당(급식비, 근속수당, 상여금, 명절휴가비, 가족수당, 맞춤형복지비 등)을 제외한 월 기본급으로, 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 계획 등에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 일일 근무시간 및 방학 중 비근무 여부는 기관(학교)별로 차이가 있을 수 있으며, 해당 근무기관의 교육과정 운영시간에 따라 변동될 수 있습니다.
다. 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월까지 수습 직원으로 근무하며, 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속 근로가 부적당하다고 인정될 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.
라. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은 「충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례」, 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙」등 관련 규정 및 사업담당 부서의 교육공무직원 운영 지침 등을 적용합니다.
10 응시자 유의사항
가. 제출서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.
나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도괴산증평교육지원청 홈페이지(https://www.cbgje.go.kr)에 공고합니다.
다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.
라. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
바. 이력서 기재 착오, 각종 증명서 누락, 자격 미비자의 응시 등 공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.
사. 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함)
아. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
자.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지이며, 같은 법 제11조제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.
차. 접수 및 채용관련 문의: 행정과 총무팀(☎ 043-830-5054)
2024년 제3회 충북괴산증평교육지원청 교육공무직원 채용 공고 (4/19공고)
1 채용인원 및 담당업무
| 직종명 | 채용인원 | 업무내용 | 비고 |
| 조리실무사 | 1명 | ◦ 학교급식 관련 업무 – 급식품의 위생적인 취급, 조리, 배식 업무 – 급식시설 설비 및 기구의 세척, 소독 관리 – 식생활(교육)관의 청소, 소독 관리 – 식생활(교육)관 위생안전 관리 – 그 밖의 조리실무에 관한 사항 | 괴산․증평 관내 각급 공립학교 (1식~3식) |
| 합계 | 1명 |
※ 직종별 업무는 명시된 업무내용 이외에 근로자와 협의 후 기관 및 학교장이 분장하는 사무를 포함하며, 근무시간은 기관 및 학교마다 다를 수 있음
※ 조리실무사 채용 시 급식형태(1식~3식)를 구분하여 선발하지 않으며, 최종합격자 명부의 순서대로 순차 발령 예정
– 최종합격자명부에 등재된 사람은 희망할 경우 임용 전까지 휴가 및 휴직 중인 교육공무직원의 대체근로자로 근무할 수 있음
※「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제4장(전보)에 따라 충청북도교육청 소속 기관으로 순환근무(이동배치)될 수 있음
2 응시 자격
가. 직종별 자격 및 면허
| 직종명 | 자격 및 면허 |
| 조리실무사 | ◦ 제한 없음 |
※ 서류심사와 관련 자격 및 면허 취득 등 취득 인정 기준일은 원서접수 마감일 전일까지이며, 관계법령에 따라 해당 자격이 정지된 경우 응시할 수 없음
나. (응시 연령) 채용공고일 기준 18세 이상이며, 정년(만 60세)에 도달하지아니한 사람
다. (성별) 제한 없음
라. (거주지 제한) 채용 공고일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 주민등록상 주소지가 충청북도 내로 되어 있는 자(이 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.
마. (채용 결격사유) 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)에 따라 다음에 해당하는 경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.(※ 적용기준일: 면접시험일)
| ■「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유) ● 피성년후견인 ● 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ● 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ● 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ● 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 선고유예기간 중에 있는 사람 ● 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ● 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ●「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ●「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ●「장애인복지법」에 따른 장애인학대관련범죄 조회 결과 취업이 제한되는 사람 ●「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 ● 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람 ● 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
3 시험 방법
| 구분 | 전형 방식 | 배점 | 심사내용 |
| 1차 시험 | 서류 전형 | 30 | 직무수행에 관련 응시자의 자기소개서를 다음 평정기준으로 심사 평정 요소 평정기준 평점 1. 자기계발 본인이 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 행동 증거의 구체성 4점 2. 문제해결 문제가 발생한 상황의 구체성 및 이를 해결하기 위한 행동 증거의 구체성 4점 3. 대인관계 신뢰를 형성하고 유지하기 위한 가치관 또는 행동 증거 표출의 구체성 4점 4. 조직이해 교육기관에 대한 이해 정도, 지원한 동기와 실천하고자 하는 목표의 구체성 4점 5. 직업윤리 공공기관 근무자로서 직업윤리, 본인의 가치관 연계 등 표현 여부 4점 6. 직무수행계획 직무에 필요한 지식·기술·경험·경력에 대한 설명의 구체성, 역량 정도 10점 합계 30점 |
| 2차 시험 | 면접 전형 | 70 | 응시 직종의 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 면접심사 1.용모·품행 (10점) 2.창의력·발전가능성 (10점) 3. 의사발표 정확성·논리성 (10점) 4. 갈등관리 및 해결능력 (10점) 5. 전문지식 및 일반교양 (15점) 6. 교육공무직원으로서의 자세 (15점) |
※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차 시험 합격자 발표 시 공개
4 가산 특전
가. 취업지원대상자
| 구분 | |
| 법정 가점을 받는 취업지원 대상자 | |
※ 선발예정인원을 초과하는 동점자가 있는 경우 법정가점을 받는 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
1) 채용시험 가점부여
가)법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함
나)가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함)
다)채용시험이 필기ㆍ면접시험 등으로 구분되어 있는 경우에는 각 시험마다 만점의 5~10%를 가점
라)가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음
마)가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항)
※ 채용직종별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점을 적용 받는 합격자는 발생하지 않으며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나그보다 적은 경우에는 적용되지 않음
5 시험 일정
| 원서접수기간 | 구분 | 전형방식 | 시험일 | 합격자발표일 |
| 2024. 4. 22.(월)부터 2024. 4. 25.(목)까지 | 1차시험 | 서류전형 | – | 2024. 4. 29.(월) ~ 2024. 4. 30.(화) |
| 2차시험 | 면접전형 | 별도 공고에 의함 | 별도 공고에 의함 |
가. 시험일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 서류합격자 발표 및 면접시험 관련 안내는 충청북도괴산증평교육지원청 홈페이지(https://www.cbgje.go.kr) 알림마당-공지사항란에 공고(개별통지는 합격자에 한함.)
다. 주말에는 접수하지 않습니다.
6 합격자 결정
| 구분 | 심사방법 | |
| 1차 시험 | 서류 전형 | ◦ 서류전형(30%+가산비율) ◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자기소개서 심사를 통해 가산 점수를 합산하여 1차 시험 합격자를 결정합니다. ◦ 채용예정인원의 3배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다. |
| 2차 시험 | 면접 전형 | ◦ 면접전형(70%+가산비율) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 전문성(능력) 및 적격성(소양) 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시합니다. ◦ 2차 시험의 순서는 직종별로 면접 당일 추첨한 면접번호 순으로 실시하며, 면접위원 및 면접문항은 공개하지 않습니다. |
| 최종 합격 | ◦ 서류전형(30%+가산비율)+면접전형(70%+가산비율) ◦ 서류심사 점수(30%+가산비율)와 면접점수(70%+가산비율)를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자에 대해서는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자, 서류심사 점수가 높은 자, 경력이 많은 자, 생년월일이 빠른 사람 순으로 합격 처리합니다. ◦ 합격자 추가 사유[최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 임용 후 3월 이내 퇴직 등] 발생 시 최종점수(서류전형+면접전형)의 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다. | |
7 원서 접수
가. 접수방법: 방문 또는 전자우편
1) 방문접수
가) 접수기간 내 본인이 자필 또는 컴퓨터로 작성한 제출서류를 지참하여 접수 장소로 방문(대리접수 가능)
나) 응시원서, 이력서 및 자기소개서는 충청북도괴산증평교육지원청 홈페이지(https://www.cbgje.go.kr) 알림마당-공지사항란에서 내려받아 사용
2) 전자우편
가) 제출 메일주소: fantajiab@korea.kr
나) 메일 수신함 기준으로 접수 기간 내에 도착한 전자우편(제출서류는 [붙임]번호순으로 컬러 스캔하여 1개의 파일(PDF)로 저장하여 제출)에 한함(매일 18:00 메일함 확인해 접수된 순으로 접수번호 일괄 부여 후, 다음날 12:00까지 접수 완료 안내문자를 발송할 예정이므로 문자를 받지 못한 경우 ☎ 043-830-5054로 반드시 연락 바랍니다.)
다) 응시원서에 기재된 연락처로 접수 완료 안내문자(응시번호 부여)가 발송되므로 연락 가능한 휴대폰 번호를 기재하여야 합니다.
라) 접수결과 안내문자의 수신 여부를 확인하지 않거나 연락 불능일 경우 불이익이 발생될 수 있으니, 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
마) 응시원서 제출 시 전자우편 발송 시간이 늦어지거나 메일 발송 실패 등 시스템 오류가 발생할 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
나. 접수기간 및 시간: 2024. 4. 15.(월)~2024. 4. 17.(수) 09:00~18:00 (3일간)
[접수기간 중 점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음]
다. 접수장소: 충청북도괴산증평교육지원청 1층 행정과 총무팀
8 제출 서류
가. 응시원서, 이력서, 자기소개서: 붙임 양식으로 각 1통씩 작성
1) 본인이 자필 또는 컴퓨터로 작성하며 ‘서명’이 빠지지 않도록 유의
2) 전자우편 접수자는 최종합격자에 한해 원본을 제출받을 예정이며, 원본과 원서 접수 시 제출된 서류가 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 취업지원대상자 증명서 원본 1부(해당자에 한함)
다. 경력증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
라. 기타 자격 또는 증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
마. 기한 내 제출서류를 제출하지 않거나 진위 여부 확인 결과 허위로 판명되는 등 자격요건에 충족되지 않을 때에는 합격이 취소됩니다.
※ 원서접수 시 입력한 사항이 허위 사실일 경우 시험 합격은 취소되며,아무런 이의를 제기할 수 없습니다.
바. 제출 서류 중 주민등록번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마스킹(*) 처리 후 발급 제출
사. 응시자는 다른 직종에 복수로 응시할 수 없으며, 복수 응시가 확인될 경우 불합격 처리됩니다.
9 최종합격자의 신분, 처우
| 직종 | 계약기간 | 근무시간 | 보수 (기본급) | 비고 |
| 조리실무사 | 임용일 ~ 정년(만60세)까지 | 일 8시간, 주 40시간 | 월1,986,000원 | 방학중비근무 |
가. 상기 명시된 보수는 각종 수당(급식비, 근속수당, 상여금, 명절휴가비, 가족수당, 맞춤형복지비 등)을 제외한 월 기본급으로, 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 계획 등에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 일일 근무시간 및 방학 중 비근무 여부는 기관(학교)별로 차이가 있을 수 있으며, 해당 근무기관의 교육과정 운영시간에 따라 변동될 수 있습니다.
다. 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월까지 수습 직원으로 근무하며, 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속 근로가 부적당하다고 인정될 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.
라. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은 「충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례」, 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙」, 「충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙」등 관련 규정 및 사업담당 부서의 교육공무직원 운영 지침 등을 적용합니다.
10 응시자 유의사항
가. 제출서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.
나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도괴산증평교육지원청 홈페이지(https://www.cbgje.go.kr)에 공고합니다.
다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.
라. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
바. 이력서 기재 착오, 각종 증명서 누락, 자격 미비자의 응시 등 공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.
사. 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함)
아. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
자.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지이며, 같은 법 제11조제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.
차. 접수 및 채용관련 문의: 행정과 총무팀(☎ 043-830-5054)
좋은 하루 되세요!