자주 묻는 질문 FAQ
Q. 기업이 받는 지원금이 최대 얼마인가요?
A. 청년 1명당 1년간 최대 720만 원(월 60만 원 × 12개월)을 받을 수 있습니다. 청년 2명을 채용하면 최대 1,440만 원, 기준 고용보험 피보험자의 50% 이내 인원까지 지원받을 수 있습니다.
Q. 기업 지원금은 어떤 형태로 지급되나요?
A. 6개월 고용 유지 후 지원금 신청 → 심사 → 기업 계좌 입금 방식입니다. 채용 후 6개월이 지나면 지원금 신청이 가능하고, 이후 12개월 차까지 총 1년간 지급됩니다.
Q. 기업 참여 신청은 언제까지 해야 하나요?
A. 상시 신청이 가능하지만 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다. 청년 채용 계획이 있다면 최대한 빨리 신청하는 것이 좋습니다.
Q. 청년이 중간에 퇴사하면 이미 받은 지원금을 반환해야 하나요?
A. 이미 지급된 회차 지원금은 반환하지 않아도 됩니다. 단, 퇴사 이후 회차는 고용 유지 조건 미충족으로 지급이 중단됩니다. 지원금을 모두 받으려면 청년의 재직을 유지해야 합니다.
청년일자리도약장려금 기업 지원금 최대 1,200만 원, 어떻게 받나요?
“청년 한 명 채용하면 기업이 얼마를 받나요?” 중소기업 대표님들이 가장 궁금해하는 질문입니다. 청년 1인당 연간 최대 720만 원, 청년 2인 채용 시 1,440만 원까지 지원받을 수 있습니다. 기업 신청 방법과 주의사항을 정리해드릴게요.
기업 지원금 구조
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원 금액 | 청년 1인당 월 60만 원 × 12개월 = 연간 최대 720만 원 |
| 지원 기간 | 채용 후 1년 |
| 지원 인원 한도 | 기준 고용보험 피보험자 수의 50% 이내 |
| 지급 조건 | 6개월 이상 고용 유지 후 신청 |
| 2인 채용 시 | 최대 1,440만 원 |
기업 신청 절차 4단계
- 고용24 접속 → 기업 회원 로그인
- 청년일자리도약장려금 신청 → 관할 운영기관 선택 → 참여 신청서 작성
- 승인 후 3개월 이내 청년 채용 → 정규직, 주 28시간 이상
- 6개월 고용 유지 후 지원금 신청 → 지급 (12개월까지 계속)
- 채용 전 반드시 참여 신청 완료 → 채용 후 신청 시 거절
- 참여 승인 후 3개월 이내 채용 완료 필수
- 수도권형은 취업애로청년 채용 필수
- 지원 가능 인원 50% 한도 초과 불가
마무리 — 채용 전 신청이 핵심, 지금 바로 고용24에서 확인하세요
청년일자리도약장려금은 중소기업의 인건비 부담을 줄이는 강력한 제도입니다. 청년 2명만 채용해도 연간 최대 1,440만 원을 받을 수 있습니다. 채용 전에 먼저 참여 신청을 완료하는 것이 가장 중요합니다.
※ 이 글은 2026년 고용노동부 공식 지침을 바탕으로 작성됐습니다. ☎ 1350